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远行拓展项目的意义及心得

展训练项目活动目的

1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用;

2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;

3、培养员工科学系统的思维方式,增强全局观念;

4、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;

5、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用;


拓展训练项目活动目的

1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用;

2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;

3、培养员工科学系统的思维方式,增强全局观念;

4、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;

5、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用;

6、培养市场开拓意识,更新产品创新观念;

6、培养市场开拓意识,更新产品创新观念;


远行拓展训练心得

1、做好计划,多思考。平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。"凡事预则立,不预则废!"事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。(更多拓展项目,请关注微信公众号@拓展圈0730)

2、有效的沟通,成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。在工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。

3、审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。七巧板拓展游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!


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